회사의 직급 (대기업 사무직과, 수평 직급)

기존의 대기업의 직급은

사원 -> (주임) -> 대리 -> 과장 -> 차장 -> 부장 -> 임원 이 가장 기본형 태이다.

직급	대기업	중소기업
부장 → 임원	4.7	3.7
차장 → 부장	5.3	4.4
과장 -> 차장	5.4	4.7
대리 -> 과장	4.2	3.8
사원 -> 대리	4	4.3
합	23.6년	20.8년

 

최근의 화두인 직급 없는 호칭체계가 IT 업계를 중심으로 늘어나고 있다. 직급이라는 것은 책임과 권한을 주어서 본인이 속한 조직에서 제대로 관리하고 실무를 하라는 것인데. 이런 것이 혁파되면 좋을지 나쁠지. 사실 일반적인 대기업은 보통의 아이디어는 필요가 적어진다.

 

최고의 효율화된 매뉴얼로 비슷한 업무를 하는 것이 제조업이기 때문에 기존의 직급이 좋다. 하지만 아이디어가 중요하고 빠른 의사 판단이 필요한 직무와 회사에서는 사원 대리가 팀장이 되기도 하며, 특별히 잘하는 분야가 있다면 30대 임원도 가능한 것이다.